1.5. Ko iegūst darbinieks?

Darbinieks tāldarbā ir ieinteresēts vairāku iemeslu dēļ:

• Laika un līdzekļu ekonomija:
  • Darbiniekam nav jātērē laiks ceļā uz un no darba, nav jāmaksā par transporta biļeti vai benzīnu automašīnai.
  • Var ietaupīt daļu līdzekļu, ko tērē darba vajadzībām, piemēram, lietišķam apģērbam, pusdienām sabiedriskās ēdināšanas uzņēmumos.

• Laba iespēja savienot darbu un ģimenes dzīvi gadījumos, kad mājās ir bērni, slimnieki vai citi aprūpējamie, kurus nevar atstāt vienus.
• Var izstrādāt savu darba grafiku, piemēram, var strādāt mazāk, ja ir nevesels vai ir kādas problēmas ģimenē.
• Iespēja izvairīties no dažādām vīrusu saslimšanām, kas parasti izplatās sabiedriskajā transportā atvērtajos birojos un citās vietās, kur pulcējas daudz cilvēku.
• Iespēja izvēlēties sev tīkamāku dzīves vidi, īpaši nerēķinoties ar uzņēmuma atrašanās vietu. Tā, piemēram, cilvēkam, kas vēlas dzīvot laukos, šī iemesla dēļ nav jāpamet darbavieta pilsētā, bet tikai attiecīgi jāpielāgo savs darba modelis.

  Tāldarbs paver nodarbinātības iespējas cilvēkiem ar kustību traucējumiem vai citām veselības problēmām, kuru dēļ darbs tradicionālajā modelī ir apgrūtināts.